Ingredientul secret in dezvoltarea echipelor in New Work
Sunt convinsă că articolul “Team Coaching – ingredientul secret în dezvoltarea echipei în New Work” te-a făcut să te gândeşti la impactul New-Work asupra echipei sau organisaţiei tale. Şi mai ales te-a făcut să fii conştient(ă) de modul în care conversaţiile de coaching pot avea un efect substanţial asupra oricărei organizaţii fie prin creşterea eficienţei echipelor, fie prin dezvoltarea echipei de management/ leadership, fie prin armonizarea perspectivelor asupra modului de lucru.
Clienţii observă că procesele de team coaching sau de dezvoltare internă a competenţelor de coaching le-au adus un impact financiar pe termen lung şi au susţinut creşterea gradului de implicare a angajaţilor în succesul companiei.
Cum arată o conversaţie axată pe soluţii în loc de “fluier”?
